8 đặc điểm của nhà lãnh đạo xuất sắc


Có ảnh hưởng với người khác không chỉ là khi ở một vị trí trong công ty. Đó là một phần nhưng ảnh hưởng với người khác hoạt động theo cả hai cách: trẻ em có ảnh hưởng đối với cha mẹ, học sinh với giáo viên và vợ hoặc chồng với nhau. Vậy “Lãnh đạo” có nghĩa là gì?

Hỏi một trăm người và có thể bạn sẽ nhận được một trăm câu trả lời khác nhau. Một phụ huynh có thể ép buộc một đứa trẻ sắp xếp gọn gàng, một nhà lãnh đạo có thể cố gắng để đẩy một thành viên của đội ngũ của mình để cho doanh số bán hàng nhiều hơn nữa. Nhưng ép buộc sẽ phản tác dụng, họ thường không đạt được các kết quả tốt nhất hoặc bền vững. Mọi người có thể thực hiện theo một chừng mực nào đó, nhưng họ sẽ không cảm thấy nhiệt huyết và dồn hết tâm trí của họ vào nhiệm vụ nếu họ tiếp tục cảm thấy bị ép buộc.

Khi mọi người phát triển mạnh khi họ có một ý thức rõ ràng về mục đích và thành công – họ đang sử dụng tất cả năng lượng, đạt được thành công và luôn tích cực đóng góp. Vì vậy, một nhà lãnh đạo làm điều này như thế nào? Dưới đây là tám hành vi của các nhà lãnh đạo xuất sắc:

1. Cho mọi người thấy bức tranh hấp dẫn của thành công Tiếp tục đọc

KHI TÌM RA ĐIỂM MẠNH, ĐIỂM YẾU BẠN SẼ CÓ NHỮNG GÌ BẠN MUỐN! TIN ĐƯỢC KHÔNG?




diem mạnhĐã bao giờ bạn được người khác hỏi hoặc tự hỏi: Điểm mạnh điểm yếu của bạn là gì? Hầu hết mọi người đều lúng túng trả lời đại khái cho qua, phần còn lại là những người may mắn đã tìm ra và hiểu rõ bản thân. Dù bạn đã tìm ra hay chưa thì hãy thử áp dụng cách mình học được xem thế nào nhé, biết đâu sẽ tìm được điểm mạnh và yếu thực sự của mình, khi ấy bạn có thể làm được những điều tưởng chừng như không thể ? Tiếp tục đọc